Echt Leuk Werk
door: Recruitment- afdeling - gepubliceerd op 8-2-2013
De uitgangspunten op personeelsgebied dateren al uit de begintijd van Macaw en krijgen jaarlijks een vaste plek in ons businessplan:
“Macaw zal niet de grootste technologiedienstverlener zijn, maar wel één van de beste. Waarbij de moeilijke maar leerzame projecten, leuke en getalenteerde collega’s, de vele evenementen en de goede sfeer in één adem genoemd worden. Klanten zullen Macaw benaderen voor de uitvoering van innovatieve en complexe projecten, die een concurrentievoorsprong kunnen opleveren, wetende dat als Macaw het niet kan, niemand het kan.”
“Macaw levert alle benodigde disciplines om samen met de opdrachtgever tot een succesvolle, volledig operationele nieuwe toepassing te komen. Naar medewerkers wil Macaw de beste mogelijke werkgever zijn, die talent aanmoedigt tot creativiteit, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling met een goede balans tussen werk en privé.”
Eén van onze lange termijndoelen is dus om tot de beste werkgevers in Nederland te behoren. Onze medewerkers vertegenwoordigen immers de belangrijkste waarde van ons bedrijf. De goede cultuur waarin professionaliteit, kennis(deling), collegialiteit, initiatief en plezier belangrijke pijlers zijn, wordt nog steeds breed gewaardeerd door onze medewerkers, zo blijkt uit jaarlijks onderzoek. Die cultuur koesteren we graag, die zit in onze genen.
Volg ons ook op:
- tags
