Peoplemanager

Door jouw focus op de ontwikkeling van onze medewerkers en van je business unit, zorg jij voor groei van Macaw. Hoe?

Wat je doet als Peoplemanager

Samen met een Business Unit Manager vorm jij het management van een unit. Je werkt nauw samen met de (kernteam)leden van de unit. Het ontwikkelen van het team en de individuele medewerkers binnen de unit, dat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden. De hard- en soft skills competenties van de collega’s moeten goed aansluiten bij de business vraag van Macaw en onze klanten. De -mede door jou- opgestelde business plan doelen kunnen hiermee worden behaald. Jij bent bepalend voor het succes van de unit. Met het doel de potentie uit de medewerkers, het team en de opdrachten te halen, voer jij de ontwikkel,- coaching,- en beoordelingsgesprekken. Als geen ander realiseer jij je dat persoonlijke ontwikkeling en zakelijke resultaten hand in hand met elkaar gaan. Jouw doel is daarbij de beste match maken tussen de medewerkerscompetenties, ambities en opdrachten. Je hebt vaak contact met Macaw Projectmanagers, Client Managers en de afdeling Operations Office. Als Peoplemanager ben je op de locaties waar je teamleden werken, op onze kantoren en bij onze klanten.

Jij gaat over de aanname, doorstroom- en uitstroom van medewerkers. Resultaatgericht en projectmatig werk je samen met 4 collega- Peoplemanagers, de afdeling HR en Recruitment, waarmee je diverse projecten oppakt. Denk bijvoorbeeld aan een medewerker tevredenheidsonderzoek, competentiematrix, opleidingscurriculum of een recruitmentproject voor jouw unit. Bouw jij met ons mee aan de groei van Macaw?

“Als Peoplemanager zorg jij voor medewerker- en businessgroei van je unit”
– Barry Schillemans, HR Manager

Een e-assessment maakt deel uit van het selectieproces.

Kenmerken van jouw collega's in deze functie

- Een positieve instelling, pragmatisch, planmatig en resultaatgericht
- Makkelijk schakelen tussen operationeel naar tactisch en omgekeerd
- Een groot relativering- en aanpassingsvermogen
- 10 Jaar ervaring in het consultancy-vak als Lead Consultant of Lijnmanager
- Ervaren in field- en/of resourcemanagement
- Routine in beoordelen en voeren van verwante gesprekken alsook interviews
- HBO+ opgeleid
- Scholing m.b.t. communicatie, coachen of beïnvloeden

Wat mag je van Macaw verwachten?

Macaw is een IT dienstverlener die continu in beweging is. We zijn als bedrijf klein genoeg om de mensen goed te kennen en groot genoeg om hun ambitie te realiseren. Met zo’n 270 medewerkers en een uitdagende groeidoelstelling hebben wij als bedrijf ook een mooie ambitie. Als Peoplemanager kun je rekenen op:

- Een goed basissalaris
- Een prima mobiliteitsvergoeding
- 25 vakantiedagen (wanneer je 40 uur p/w werkt) en extra vakantieopbouw bij niet- ziek zijn
- 8,5 % vakantiegeld
- Een ruim opleidingsbudget
- Korting op ziektekostenverzekeringen
- Een maandelijkse internetvergoeding
- Een fijne laptop en smartphone naar keuze
- Een erg leuke, verantwoordelijke rol met impact, waarin je 32 uur zou kunnen werken
- En last, but not least, een goede pensioenregeling

Karin van Oostrom
Recruitment Manager

Stuur me gerust een bericht

Bel mij op 06 - 18381432