Talent Acquisition Specialist

Op de kaart zetten van Macaw als aantrekkelijk IT werkgever onder de beste (Microsoft) Developers & Consultants en het sourcen van deze IT Professionals. Hoe?

Wat je doet als Talent Acquisition Specialist

Als Talent Acquisition Specialist weet jij als geen ander waar de beste IT Professionals te vinden zijn en hoe je hen het best kunt benaderen. Online social media weet jij op de juiste manier in te zetten, net zoals niche platformen als Stackoverflow, Github en Kaggle.com. Je combineert recruitment activiteiten met Recruitment Marketing. Zo ben je bijvoorbeeld bezig met het ontwikkelen van nieuwe content voor op onze wervingssite, zodat onze site er picobello uit blijft zien en aangesloten blijft bij onze doelgroep. Je houdt je ook bezig met bannercampagnes- en social campagnes, zodat Macaw ook doelgroepgericht zichtbaar blijft.

Een belangrijk onderdeel van je werk (60%) blijft het searchen en selecteren van IT professionals. Dat kun je natuurlijk ook verschillende manieren doen. Wij vragen van je een pro-actieve en moderne werkwijze, die past bij hoe IT Professionals in het leven staan. Dat gaat verder dan een boolean-search op LinkedIn draaien en inmails versturen.

Als Talent Acquisition Specialist geef je jouw input voor het recruitmentplan 2018-2020. Voor komende jaren heeft Macaw een mooie en uitdagende groeidoelstelling en jouw betrokkenheid hierin is van essentieel belang.

Wij zijn erg benieuwd naar jouw werkwijze en nodigen je graag uit om met je praten over jouw specifieke aanpak.

Wat is jouw achtergrond?

Je hebt al wat ervaring met searchen/recruitment en aantoonbare affiniteit met de IT sector. Je bent nieuwsgierig en je weet hoe nieuwe media werk. Ook weet je heel goed hoe je contact moet leggen (mondeling en schriftelijk), in de Nederlandse en Engelse taal, zodat je IT professionals in beweging krijgt richting Macaw.
Iets specifieker vragen wij:

- HBO opleiding
- Ongeveer 2 jaar werkervaring met searchen/recruitment
- Affiniteit met de IT markt (met name Microsoft Stack)
- Communicatief in de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent ondernemend, pro actief en je hebt een can do mentaliteit
- Ook vind je het leuk om in een team te werken en over de grenzen van je eigen werk mee te denken aan het verder groeien en uitbouwen van onze afdeling

Wij bieden

Een nieuwe rol binnen een ambitieuze IT werkgever met internationale ambities, voldoende ruimte en kansen om de rol zelf in te vullen.
Verder bieden we je:

- Een concurrerend salaris
- De vitaalste IT werkomgeving van NL
- Een ruim opleidingsbudget
- Culinaire verwennerij van onze eigen chef-kok

Karin van Oostrom
Teamlead Recruitment

What's your Challenge?