Efficiëntieverbetering voor Panasonic dankzij Microsoft Fabric
Panasonic Europe B.V., onderdeel van het wereldwijd opererende technologieconcern, stond voor de uitdaging om een complex gegevenslandschap efficiënter in te richten. Met een groot aantal gegevensbronnen en een groeiende behoefte aan flexibiliteit koos het bedrijf voor een uitgebreide transformatie, weg van de bestaande SAP GPSI (APO/BW)-oplossing, een intern planningssysteem, naar een modern, schaalbaar platform op basis van Microsoft Fabric en Anaplan. Samen met Macaw werd een toekomstbestendige oplossing ontwikkeld die data-integratie, transparantie en prestaties naar een nieuw niveau tilt.
De uitdaging: datadiversiteit samenbrengen
Het bestaande, op BOARD gebaseerde platform stuitte steeds vaker op zijn grenzen. De redenen:
- Beperkte schaalbaarheid
- Gebrek aan flexibiliteit bij gegevensformaten
- Gebrek aan integratie in de Microsoft-omgeving
Panasonic had behoefte aan een oplossing die verschillende gegevensbronnen, zoals SAP, Anaplan, Qlik en CSV-bestanden, efficiënt samenbrengt, valideert en bruikbaar maakt voor bedrijfsprocessen – met als doel een centraal gegevensplatform te creëren dat fungeert als ‘Single Source of Truth’.
De oplossing: Microsoft Fabric & Anaplan als nieuwe gegevensbasis
Macaw ontwikkelde een op maat gemaakte oplossing op basis van Microsoft Fabric, die een Medallion-architectuur met bronzen, zilveren en gouden lagen implementeert. Het platform integreert gegevens uit verschillende bronnen, valideert deze via PowerApps en Fabric Notebooks en stelt ze via Anaplan beschikbaar voor planning en analyse.
Technologische hoogtepunten:
- Microsoft Fabric Lakehouses voor gestructureerde gegevensopslag
- PowerApps voor gegevensvalidatie en gebruikersinteractie
- Azure SQL voor metadatabeheer
- DevOps CI/CD voor continue ontwikkeling
- Integratie van SAP-gegevens via OData v2/v4
- Migratie van BOARD naar Anaplan met Dataflow Gen v2
De agile projectuitvoering maakte een snelle ontwikkeling, voortdurende optimalisatie en een soepele overgang mogelijk – inclusief kennisoverdracht aan het Panasonic-team.
De implementatie: agile, geïntegreerd en toekomstbestendig
Het project werd in verschillende fasen uitgevoerd – van de initialisatie via analyse, ontwikkeling en testen tot en met de oplevering. Er werd bijzondere aandacht besteed aan:
- De integratie in bestaande SAP- en Anaplan-systemen
- De ontwikkeling van parsers voor POS-gegevens en validatieregels
- De samenwerking met het UC4-team voor het orkestreren van pijplijnen
- De training van het Panasonic-team voor zelfstandig systeemonderhoud
“Macaw heeft ons overtuigd met de proof of concept en de migratie naar Anaplan uitstekend uitgevoerd.”
Srini, projectsponsor, Panasonic Europe
“De SAP-integratie is bijzonder goed uitgevoerd. Ik had niet gedacht dat het zo soepel zou verlopen.”
Somnath, SAP-specialist
Het resultaat: een stabiele livegang en nieuwe perspectieven
Op 1 juli 2025 ging het nieuwe platform succesvol live – zonder noemenswaardige problemen. De integratie in het complexe SAP-landschap verliep vlekkeloos. De oplossing biedt:
- Snellere gegevensverwerking en onderbouwde beslissingen
- Hogere gegevenskwaliteit en transparantie
- Minder handmatige werkzaamheden en minder kans op fouten
- Een basis voor toekomstige uitbreidingen
Panasonic laat zien hoe bedrijven met de juiste strategie en een sterke partner zoals Macaw hun gegevensplatform kunnen moderniseren en klaar kunnen maken voor de toekomst.
Bent u van plan om over te stappen naar Microsoft Fabric? Macaw ondersteunt u bij uw datagestuurde transformatie met schaalbare, geïntegreerde oplossingen op basis van Microsoft Fabric. Als Anaplan al deel uitmaakt van uw systeemlandschap, beschikken wij over de nodige expertise om het naadloos als gegevensbron en -bestemming aan Microsoft Fabric te koppelen.
Werktijden en standplaats
Deze functie is bedoeld voor 32–40 uur per week. Het team werkt twee dagen per week vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp; de overige dagen werken we vanuit huis of bij de klant.
Salaris
Een concurrerend salaris dat aansluit bij uw kennis, ervaring en inbreng. Daarnaast bieden wij een goede pensioenregeling, inclusief WGA en WIA.
Thuiswerken
Thuiswerkdagen zijn inmiddels de norm geworden. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze collega's ook thuis beschikken over een comfortabele en gezondheidsvriendelijke werkplek. We helpen je dan ook graag bij het kiezen van een goede stoel, een beeldscherm, een bureau, een computerbril of een koptelefoon. Uiteraard bieden we ook een internetabonnement aan.
Vakantie
Wij bieden standaard 29 vakantiedagen per jaar en een vakantietoeslag, met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen op te bouwen.
Bijscholing & ontwikkeling
Werken in de IT is een leven vol leerervaringen. Bij macaw ondersteunen we je door te investeren in je ontwikkeling.
Ons kantoor
We hebben een modern en gezellig kantoor met voldoende ruimte, waar je samen met collega's kunt werken of je af en toe in alle rust kunt concentreren. Elke dag is er een heerlijke lunch. En wil je even ontspannen op kantoor? Dan kun je op elk moment een collega uitdagen voor een potje biljart, tafeltennis of een spelletje op de Xbox.
Meer succesverhalen
Stap 1
r kennismakingsproces
We willen je graag leren kennen! Nadat je hebt aangegeven interesse in ons te hebben, zal een van onze personeelsadviseurs je bellen. We vertellen je meer over Macaw, zijn oprecht in je geïnteresseerd en beantwoorden graag al je eerste vragen.