Skip to main content
Case - Panasonic - Hero-afbeelding

Efficiëntieverbetering voor Panasonic dankzij Microsoft Fabric

Panasonic Europe B.V., onderdeel van het wereldwijd opererende technologieconcern, stond voor de uitdaging om een complex gegevenslandschap efficiënter in te richten. Met een groot aantal gegevensbronnen en een groeiende behoefte aan flexibiliteit koos het bedrijf voor een uitgebreide transformatie, weg van de bestaande SAP GPSI (APO/BW)-oplossing, een intern planningssysteem, naar een modern, schaalbaar platform op basis van Microsoft Fabric en Anaplan. Samen met Macaw werd een toekomstbestendige oplossing ontwikkeld die data-integratie, transparantie en prestaties naar een nieuw niveau tilt.

De uitdaging: datadiversiteit samenbrengen

Het bestaande, op BOARD gebaseerde platform stuitte steeds vaker op zijn grenzen. De redenen:

  • Beperkte schaalbaarheid
  • Gebrek aan flexibiliteit bij gegevensformaten
  • Gebrek aan integratie in de Microsoft-omgeving

Panasonic had behoefte aan een oplossing die verschillende gegevensbronnen, zoals SAP, Anaplan, Qlik en CSV-bestanden, efficiënt samenbrengt, valideert en bruikbaar maakt voor bedrijfsprocessen – met als doel een centraal gegevensplatform te creëren dat fungeert als ‘Single Source of Truth’.

De oplossing: Microsoft Fabric & Anaplan als nieuwe gegevensbasis

Macaw ontwikkelde een op maat gemaakte oplossing op basis van Microsoft Fabric, die een Medallion-architectuur met bronzen, zilveren en gouden lagen implementeert. Het platform integreert gegevens uit verschillende bronnen, valideert deze via PowerApps en Fabric Notebooks en stelt ze via Anaplan beschikbaar voor planning en analyse.

Technologische hoogtepunten:

  • Microsoft Fabric Lakehouses voor gestructureerde gegevensopslag
  • PowerApps voor gegevensvalidatie en gebruikersinteractie
  • Azure SQL voor metadatabeheer
  • DevOps CI/CD voor continue ontwikkeling
  • Integratie van SAP-gegevens via OData v2/v4
  • Migratie van BOARD naar Anaplan met Dataflow Gen v2

De agile projectuitvoering maakte een snelle ontwikkeling, voortdurende optimalisatie en een soepele overgang mogelijk – inclusief kennisoverdracht aan het Panasonic-team.

De implementatie: agile, geïntegreerd en toekomstbestendig

Het project werd in verschillende fasen uitgevoerd – van de initialisatie via analyse, ontwikkeling en testen tot en met de oplevering. Er werd bijzondere aandacht besteed aan:

  • De integratie in bestaande SAP- en Anaplan-systemen
  • De ontwikkeling van parsers voor POS-gegevens en validatieregels
  • De samenwerking met het UC4-team voor het orkestreren van pijplijnen
  • De training van het Panasonic-team voor zelfstandig systeemonderhoud

“Macaw heeft ons overtuigd met de proof of concept en de migratie naar Anaplan uitstekend uitgevoerd.”
Srini, projectsponsor, Panasonic Europe

“De SAP-integratie is bijzonder goed uitgevoerd. Ik had niet gedacht dat het zo soepel zou verlopen.”
Somnath, SAP-specialist

Het resultaat: een stabiele livegang en nieuwe perspectieven

Op 1 juli 2025 ging het nieuwe platform succesvol live – zonder noemenswaardige problemen. De integratie in het complexe SAP-landschap verliep vlekkeloos. De oplossing biedt:

  • Snellere gegevensverwerking en onderbouwde beslissingen
  • Hogere gegevenskwaliteit en transparantie
  • Minder handmatige werkzaamheden en minder kans op fouten
  • Een basis voor toekomstige uitbreidingen

Panasonic laat zien hoe bedrijven met de juiste strategie en een sterke partner zoals Macaw hun gegevensplatform kunnen moderniseren en klaar kunnen maken voor de toekomst.

Bent u van plan om over te stappen naar Microsoft Fabric? Macaw ondersteunt u bij uw datagestuurde transformatie met schaalbare, geïntegreerde oplossingen op basis van Microsoft Fabric. Als Anaplan al deel uitmaakt van uw systeemlandschap, beschikken wij over de nodige expertise om het naadloos als gegevensbron en -bestemming aan Microsoft Fabric te koppelen.

Werktijden en standplaats

Deze functie is bedoeld voor 32–40 uur per week. Het team werkt twee dagen per week vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp; de overige dagen werken we vanuit huis of bij de klant.

Salaris

Een concurrerend salaris dat aansluit bij uw kennis, ervaring en inbreng. Daarnaast bieden wij een goede pensioenregeling, inclusief WGA en WIA.

Thuiswerken

Thuiswerkdagen zijn inmiddels de norm geworden. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze collega's ook thuis beschikken over een comfortabele en gezondheidsvriendelijke werkplek. We helpen je dan ook graag bij het kiezen van een goede stoel, een beeldscherm, een bureau, een computerbril of een koptelefoon. Uiteraard bieden we ook een internetabonnement aan.

Vakantie

Wij bieden standaard 29 vakantiedagen per jaar en een vakantietoeslag, met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen op te bouwen.

Bijscholing & ontwikkeling

Werken in de IT is een leven vol leerervaringen. Bij macaw ondersteunen we je door te investeren in je ontwikkeling.

Ons kantoor

We hebben een modern en gezellig kantoor met voldoende ruimte, waar je samen met collega's kunt werken of je af en toe in alle rust kunt concentreren. Elke dag is er een heerlijke lunch. En wil je even ontspannen op kantoor? Dan kun je op elk moment een collega uitdagen voor een potje biljart, tafeltennis of een spelletje op de Xbox.

Meer succesverhalen

Case - Fuchs
FUCHS
Hoe FUCHS SE zijn salesproces en buitendienst optimaliseert met een Enterprise GPT AI Agent
FUCHS SE optimaliseerde zijn klantenservice met de Enterprise GPT Solution van Macaw. Ontdek hoe AI de responstijd verkort, de nauwkeurigheid verhoogt en de klanttevredenheid verbetert.
Case - FrieslandCampina
FRIESLAND CAMPINA
Macaw helpt FrieslandCampina de productiviteit van medewerkers te verhogen via low-code/no-code apps
FrieslandCampina maakt overstap naar Microsoft Power Platform.
Case - GS1
GS1
Binnen 4 sessies resultaat: GS1 traint volledige organisatie met Copilot workshop
GS1 koos voor organisatiebrede Copilot-workshops, ontwikkeld en begeleid door ons. Het resultaat: direct toepasbare kennis, enthousiaste teams en een stevige basis voor de volgende stap met AI.
Case - Heineken
HEINEKEN
Heineken b(r)ouwt razendsnel digitale toekomst met het Power Platform
Heineken ontwikkelde samen met Macaw een strakke governance, waar ook performance en schaalbaarheid een belangrijke rol kregen. Macaw ondersteunde met het samenstellen van een team, het opzetten van coaching en training en creëerde een solide technisch fundament voor het monitoren van apps.
Case - Panasonic_No Logo
PANASONIC
Innovatieve oplossingen voor digitale Transformatie
Samen met Macaw ontwikkelde Panasonic een toekomstbestendige oplossing die data-integratie, transparantie en performance naar een hoger niveau tilt.
Case - Daimler Truck
DAIMLER TRUCK
Award-winnende Power App helpt Daimler Truck op weg naar een nieuwe bedrijfscultuur
Power App DTR0CKs - een initiatief van Macaw en Daimler Truck Academy - helpt leidinggevenden wereldwijd de nieuwe bedrijfscultuur adopteren en verankeren.
res
Stap 1
r kennismakingsproces

We willen je graag leren kennen! Nadat je hebt aangegeven interesse in ons te hebben, zal een van onze personeelsadviseurs je bellen. We vertellen je meer over Macaw, zijn oprecht in je geïnteresseerd en beantwoorden graag al je eerste vragen.