Skip to main content
Case - Daimler Truck 1

Award-winnende Power App helpt Daimler Truck op weg naar een nieuwe bedrijfscultuur

Daimler Truck AG behoort met meer dan 40 vestigingen wereldwijd en ruim 100.000 medewerkers tot de grootste fabrikanten van bedrijfswagens ter wereld. Na optimalisatie van de organisatiestructuur voor meer autonomie en ondernemerschap zocht het bedrijf naar manieren om de nieuwe cultuur snel en effectief te verankeren. De oplossing? DTR0CKs, een op Power Apps gebouwde applicatie die leidinggevenden wereldwijd helpt bij het tot leven brengen van de Daimler Truck’s cultuur.

Een nieuwe bedrijfscultuur

Na een organisatorische herstructurering waarbij de twee grootste divisies van Daimler van elkaar zijn gescheiden, zocht Daimler Truck naar een manier om de nieuwe bedrijfscultuur snel en effectief te verankeren. Het bedrijf wilde bijvoorbeeld een brug slaan tussen de bestaande Daimler cultuur en de nieuwe bedrijfscultuur van Daimler Truck, leidingevenden wereldwijd activeren en de meetbaarheid van initiatieven waarborgen.

Eén platform voor alle leidinggevenden wereldwijd

In deze context ontstond het idee voor DTR0CKs, een initiatief van Macaw en de Daimler Truck Academy. DTR0CKs is een dynamisch en toegankelijk platform voor leiderschapstraining en ontwikkeling. Met dit platform streeft Daimler Truck ernaar haar mensen wereldwijd te inspireren, te verbinden, te informeren en in staat te stellen de beste leiders te worden.

DTR0CKs is een leerervaring, ontworpen om leiders op alle niveaus, over alle business units en op alle locaties wereldwijd te bereiken en betrekken.

DTR0CKs – gebouwd op Microsoft Power Apps

Om DTR0CKs te realiseren binnen de bestaande Microsoft omgeving zocht Daimler Truck een partner die de app, inclusief een reeks unieke features, kon ontwikkelen. Macaw werd gekozen vanwege haar ervaring met Power App projecten voor toonaangevende Enterprise klanten en haar kennis van het Power Platform.

De app moest aan een aantal kenmerken voldoen. Zo moest het een gemakkelijk toegankelijk digitaal platform worden voor duizenden leidinggevenden in vijf verschillende tijdzones, met een efficiënte, moderne en flexibele structuur.

Om dit te realiseren gebruikte het Macaw team (onder andere) Power Apps op basis van “Dataverse for Teams” – volledig geïntegreerd met Microsoft Teams maar zonder extra licentiekosten, omdat deze functie al was opgenomen in de gebruikelijke MS365-licenties van het bedrijf.

Meer kenmerken van DTR0CKs:

  • Met een doordachte gebruikersinterface (UI) binnen de Power App maakte Macaw de gebruikerservaring persoonlijk.
  • De app bevat twee toegangstypen: één voor de deelnemende leiders en één voor de facilitators en coaches van een partner die het concept introduceerde. Via dit kanaal konden zij professionele live ondersteuning bieden terwijl de leiders taken uitvoerden tijdens de workshopperiode van het project.
  • Om gebruikers de kans te geven vragen te stellen en de oplossing voortdurend te verbeteren, creëerde Macaw ook een eenvoudig feedbackkanaal via Microsoft Teams.

Een bekroonde Power App

De DTR0CKs Power App werd een doorslaand succes voor Daimler Truck. Het is nu een programma dat op een eenvoudige en geheel zelf te bepalen manier digitaal kan worden uitgevoerd door in te loggen in Teams. Alle workshops en trainingen zijn, evenals communicatiekanalen voor vragen en overleg, voor alle leidinggevenden wereldwijd beschikbaar. Bovendien zijn de digitale leerervaringen inzichtelijk en goed meetbaar.

Het initiatief is in 2023 bekroond met een EFMD Excellence in Practice Silver Award vanwege haar impact op de bedrijfscultuur. DTR0CKs biedt leiders een effectieve tool om de nieuwe bedrijfscultuur te omarmen, hun leiderschap te versterken en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.

Het DTR0CKs initiatief heeft Daimler Truck Academy laten zien hoe ze Microsoft Teams kunnen inzetten als tool voor een geavanceerde employee experience. Daarnaast heeft het managementteam nu ook een beter inzicht in het gebruik van de digitale infrastructuur binnen Daimler Truck.

Werktijden en standplaats

Deze functie is bedoeld voor 32–40 uur per week. Het team werkt twee dagen per week vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp; de overige dagen werken we vanuit huis of bij de klant.

Salaris

Een concurrerend salaris dat aansluit bij uw kennis, ervaring en inbreng. Daarnaast bieden wij een goede pensioenregeling, inclusief WGA en WIA.

Thuiswerken

Thuiswerkdagen zijn inmiddels de norm geworden. Daarom vinden wij het belangrijk dat onze collega's ook thuis beschikken over een comfortabele en gezondheidsvriendelijke werkplek. We helpen je dan ook graag bij het kiezen van een goede stoel, een beeldscherm, een bureau, een computerbril of een koptelefoon. Uiteraard bieden we ook een internetabonnement aan.

Vakantie

Wij bieden standaard 29 vakantiedagen per jaar en een vakantietoeslag, met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen op te bouwen.

Bijscholing & ontwikkeling

Werken in de IT is een leven vol leerervaringen. Bij macaw ondersteunen we je door te investeren in je ontwikkeling.

Ons kantoor

We hebben een modern en gezellig kantoor met voldoende ruimte, waar je samen met collega's kunt werken of je ook eens in alle rust kunt concentreren. Elke dag is er een heerlijke lunch. En wil je even ontspannen op kantoor? Dan kun je op elk moment een collega uitdagen voor een potje biljart, tafeltennis of een spelletje op de Xbox.

Meer succesverhalen

Case - Fuchs
FUCHS
Hoe FUCHS SE zijn salesproces en buitendienst optimaliseert met een Enterprise GPT AI Agent
FUCHS SE optimaliseerde zijn klantenservice met de Enterprise GPT Solution van Macaw. Ontdek hoe AI de responstijd verkort, de nauwkeurigheid verhoogt en de klanttevredenheid verbetert.
Case - FrieslandCampina
FRIESLAND CAMPINA
Macaw helpt FrieslandCampina de productiviteit van medewerkers te verhogen via low-code/no-code apps
FrieslandCampina maakt overstap naar Microsoft Power Platform.
Case - GS1
GS1
Binnen 4 sessies resultaat: GS1 traint volledige organisatie met Copilot workshop
GS1 koos voor organisatiebrede Copilot-workshops, ontwikkeld en begeleid door ons. Het resultaat: direct toepasbare kennis, enthousiaste teams en een stevige basis voor de volgende stap met AI.
Case - Heineken
HEINEKEN
Heineken b(r)ouwt razendsnel digitale toekomst met het Power Platform
Heineken ontwikkelde samen met Macaw een strakke governance, waar ook performance en schaalbaarheid een belangrijke rol kregen. Macaw ondersteunde met het samenstellen van een team, het opzetten van coaching en training en creëerde een solide technisch fundament voor het monitoren van apps.
Case - Panasonic_No Logo
PANASONIC
Innovatieve oplossingen voor digitale Transformatie
Samen met Macaw ontwikkelde Panasonic een toekomstbestendige oplossing die data-integratie, transparantie en performance naar een hoger niveau tilt.
Case - Daimler Truck
DAIMLER TRUCK
Award-winnende Power App helpt Daimler Truck op weg naar een nieuwe bedrijfscultuur
Power App DTR0CKs - een initiatief van Macaw en Daimler Truck Academy - helpt leidinggevenden wereldwijd de nieuwe bedrijfscultuur adopteren en verankeren.
res
Stap 1
r kennismakingsproces

We willen je graag leren kennen! Nadat je hebt aangegeven interesse in ons te hebben, zal een van onze personeelsadviseurs je bellen. We vertellen je meer over Macaw, zijn oprecht in je geïnteresseerd en beantwoorden graag al je eerste vragen.